为做好2024年人才引进及招聘工作，市卫健委提前谋划、精心部署，抓住应届毕业生招引的重要时间节点，通过持续赴外招聘、网络面试引才等多种形式认真组织开展好2024人才引进及招聘工作。

　　10月18日市卫健委组织市属公立医院人事分管领导及人事负责人就《2024年乌海市医疗卫生系统人才引进目录》、《2024年乌海市医疗卫生系统公开招聘目录》及相关公告、方案进行研究讨论，对本年度11月即将开始的赴外引才相关事宜进行征求意见。

　　市卫健委副主任张红霞要求，各单位要进一步重视人才工作，提高政治站位、把握工作规律，以开放的心态、积极的态度扎实推进人才引进及招聘工作；要用好政策、发挥特色、改变方式、拓宽渠道、认清优势，对接各医学类院校，主动与急需紧缺人才沟通，让人才了解岗位、明白政策；要强化服务意识，多为人才办实事、做好事、解难事，营造“引才、育才、留才”良好氛围，为我市卫生健康事业高质量发展提供人才保障。