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【书记项目】2024年度市卫健行业党工委直属基层党组织“书记项目”公示
发布时间:2024年04月08日 作者:卫健委管理员 来源:乌海市卫生健康委员会 浏览次数:

  乌海市人民医院党委

  【项目内容】:牢抓党建促进业务工作发展,坚持围绕中心、服务大局,积极探索“党建+N”模式,促进党建与业务的“双提升”,推进堡垒支部建设,争创1-2个模范堡垒支部,提高党支部的凝聚力和战斗力。

  具体举措:一是党建业务深度融合。强化“党建+”模式,以组织召开书记专题会、党建查房等形式将党建融入医院中心工作,以“党建+品牌”创建为抓手,持续打造一支部一品牌一特色,根据不同特色形成形成独特的党建品牌效应,促进党建工作与中心工作融合发展;“党建+人才”同频共振,落实“双培养”制度,将人才培养与提高党员队伍素质有机结合,把党员培养成业务骨干,业务骨干培养成党员;党建+业务”一体推进,在重点专科专病诊疗中心建设、重点学科建设、公立医院改革三年攻坚行动等重点工作上取得新进展。二是筑牢坚强战斗堡垒。推进“支部建在科室上”,开展支部“亮晒比评”活动,提高党支部班子的集体议事决策能力。发挥党组织的政治优势和组织优势,建强医学影像党支部示范点,打造引领科室发展、全面过硬的坚强堡垒模范支部,进一步提升基层党支部建设水平。三是抓实党员教育管理。严格执行党的组织生活“1+5”制度,开展常态化理论学习提升党员党性修养,锤炼政治品质。完善党员量化考核办法,不断提高党员队伍建设质量,激发基层党组织的生机活力。

  乌海市中医蒙医医院党委

  【项目内容】:结合医院实际,打造“党建创新引领,中西医融合发展”基层党建书记项目,以“一引领四强化”发挥党建引领医院高质量发展的“红色引擎”作用,通过强管理把准中西医融合发展之舵、强技术夯实中西医融合发展之基、强人才汇聚中西医融合发展之力、强作风筑牢中西医融合发展之堤,促进医疗服务能力不断进阶,持续优化患者就医体验。

  具体举措:一是党建引领聚合力,确立“1234工作思路”,即聚焦建设中医(蒙医)特色重点医院一个目标、铸牢廉政防控和医院安全两个底线;夯实医疗服务、科研创新、人才队伍三个基础;强化建设康复、治未病、传统疗法、中西医协同微创四个中心,深化中医药(蒙医药)品牌内涵建设,有效提升医院综合竞争力。二是党建引领强技术,以党建查房为切入点,不断深化“一支一品”品牌效应,充分发挥党支部战斗堡垒作用,走好“引领路、融合路、服务路”,实现党建与业务同频共振、融合发展,助推医疗技术水平持续提升。三是党建引领育人才,结合“双培养”机制,把业务骨干培养成党员,加大力度推进“走出去”“引进来”的模式,做好研究生、中高级职称人才引进工作,选派党员骨干力量赴省外多地名院进修深造,扎实推动人才引育发展。四是党建引领强作风,在领导决策、人事管理、绩效考核等方面,构建以廉政教育为基础,以重点岗位监控为重点,以制度建设为保障的工作机制,抓实作风建设。

  乌海市妇幼保健院党委

  【项目内容】:聚焦全市卫生健康事业高质量发展需求,抓实党建引领,推进党建业务融合、学科人文融合、中医西医融合,强化党支部和党员作用发挥,逐步搭建具有妇幼特色的党建工作体系。

  具体举措:一是落实“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动。对照“六个事实道理”、落实两件大事、全方位建设“模范自治区”,回答妇幼保健院要“做什么”该“怎么做”的问题,开展交流研讨,结合“双报到”和“五进”工作等,让群众切身感受党的好、念党的恩。通过组织院党委领导及相关工作人员分别到企事业单位进行惠民政策及健康教育的宣讲,进一步提高群众对策的认知和理解。二是党建业务融合,共筑中国梦。乌海市妇幼保健院建立“党建MDT”模式,将党建工作与医疗业务工作深度紧密融合,共同推动医院的高质量发展,该团队由院党委领导,医院各科室的党员干部和业务骨干参与,研究党建工作与医疗业务工作的融合点,解决医院发展中的实际问题。

  乌海市职业病防治院党支部

  【项目内容】:以品牌宣传为动力,以党建融合为抓手,全面围绕服务群众、品牌亮点,不断加大医院宣传力度,提升医院整体形象。

  具体举措:一是党建融合促发展。紧密围绕“党建融合业务,业务促进党建”工作思路,以医院文化建设为驱动,结合职业病防治法宣传周、民族团结进步宣传月等时间节点,组织开展党员带头服务群众、创新理论讲给群众等活动,充分发挥职业病防治院职能职责,持续推进“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动走深走实。二是擦亮品牌创特色。结合挂牌自治区职业病防治第三分院、提升医疗养老服务水平、推进党支部标准化建设三项任务,不断突出“党建”家文化亮点,推进医院高质量发展。

  乌海市精神卫生中心党支部

  【项目内容】:着力探索“党建+贫困严重精神障碍患者治疗补助”双促进服务模式。

  具体举措:坚持党建引领,紧扣中心工作、紧贴基层实际,不断探索建立新时代医院为民服务新载体。党支部带头研究,探索“党建+贫困严重精神障碍患者治疗补助”双促进服务模式。按照严重精神障碍患者的身体康复需求情况提供每人1400元的补贴标准,定期组织党员医生为患者提供复查及用药指导,充分发挥基层党组织在提升服务水平,增强群众的内生动力方面的引领作用。制定2024年“686”项目药物救助方案,同时与三区残联紧密合作,积极开展精准康复行动,按照严重精神障碍患者的身体康复需求情况提供每人600元的补贴标准。

  乌海市传染病医院党支部

  【项目内容】:通过党建与业务融合发展,提升党建工作水平,以服务联系群众为落脚点,进一步提升党建品牌影响力。

  具体举措:找准党建与业务的契合点、着力点。一是坚持思想同心,以政治建设为根本点凝心聚力。坚持把党的政治建设摆在首位,把政治标准和政治要求贯穿医院党的建设和各项工作,常态化推进党的政治理论学习,强化党员干部思想教育。二是坚持发展同步,以多元融合为着力点同频共振。坚持树立“党建+业务”一盘棋的思想理念,统一制定年度党建工作和业务工作要点,确保两者目标一致、互为支撑,使党建与业务的各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。三是坚持目标同向,以为民服务为落脚点守护健康。坚持一切为了患者健康的办院宗旨,深入一线了解群众需求,创建党建品牌,多措并举,推动为群众办实事活动走深走实。

  乌海樱花医院党总支

  【项目内容】:创建“医心向党、医心为民”党建品牌。

  具体举措:为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,乌海樱花医院党总支充分发挥党建引领作用,创建“医心向党、医心为民”党建品牌,持续推进党建与医疗工作深度融合。同时,持续开展“雷锋医院”创建工作,坚持把学习和践行雷锋精神融入医院文化和办院宗旨,发挥党员在医疗工作中的领航作用,组建红色服务团深入社区、企业等开展学雷锋志愿服务和健康义诊等活动,把健康送到群众身边,帮助群众树立正确健康观念、培养良好健康行为,真正让优质医疗服务触手可及。

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